公司文化:創(chuàng )新是魂,人力是本,質(zhì)量是根,與時(shí)俱進(jìn),引領(lǐng)未來(lái)。員工對員工坦誠共事,公司對員工赤誠以待,公司與供應商真誠合作,公司對顧客熱誠服務(wù),公司、員工、顧客、供應商充分信賴(lài)。以實(shí)現員工、公司、供應鏈的共同提升為目標,即實(shí)現員工、公司、顧客和供方整個(gè)供應鏈效益的不斷提升。公司內部的任何行為,都應該避免損害到任何一方的利益。
管理理念:以人為本,管理制度化,工作標準化,辦事程序化,分析數據化。
人才觀(guān):態(tài)度決定能力,能力重于學(xué)歷,能力為先,忠誠為要,貢獻為重,德才兼備。
提倡精神:勤奮踏實(shí),崇尚進(jìn)取,勇于創(chuàng )新。